Buchhaltung Grundlagen (80 UE) Aufgaben und Grundlagen des RW Gesetzliche Grundlagen Inventur, Inventar, Bilanz Belegorganisation Buchungssätze Umsatzsteuer Bilanzierung Umsatzsteuer - Vorsteuer Personalwesen (160 UE) Personal- und Arbeitsrecht Personalbeschaffung und Planung Arbeitsverträge Beschäftigungsverhältnisse Kündigung und Zeugnisse Grundlagen Lohn- und Gehaltsabrechnung verschiedene Lohnbestandteile unter steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten abrechnen SAP® FL (80 UE) Grundlagen der Systembedienung Navigation Systemweite Konzepte Überblick: Logistik Berichtswesen (Analyse und Reporting) SAP-Services u.a. SAP® HCM (160 UE) Strukturen im HCM Personaldministration Zeitwirtschaft Veranstaltungsmanagement, Entwicklungspläne Berichts- und Analysewerkzeuge u.a. Lohn & Gehalt Lexware (80 UE) Meldungen, Versicherungen Lohnformen, Arbeitnehmer und Aushilfen Entgeltfortzahlungen, Urlaub, Elternzeit usw. Umlageverfahren u.a.
Abschluß: Teilnahmebescheinigung, Träger-Zertifikat;
Fördermöglichkeiten: Arbeitsagentur, Berufsförderungsdienst der Bundeswehr, Bildungsgutschein, FbW für Beschäftigte, Jobcenter/Optionskommune, Knappschaft Bahn See, Renten- und Unfallversicherungsträger, Selbstzahler - individuelle Fördermöglichkeiten, Transfergesellschaften
Bildungsgutschein: ja
Zielgruppe: EVERYONE
Voraussetzung: sicherer Umgang mit PC- und Programm-Bedienung grundlegende Kenntnisse in Word kaufmännische Grundkenntnisse gutes Sprachniveau (min. B2) individuelles Beratungsgespräch bei uns.
Kontakt: qualifizierung-dua@bfz.de